信息量大！我市启动县乡纪检监察工作一体化管理
今年1-7月，全市纪检监察机关立案266件，同比增长16.7% ；同时，重复信访举报件同比下降38.84%，越级信访举报件同比下降52.85% 。
” 至于怎么做到的
不急不急
什么是县乡纪检监察工作一体化？
县乡纪检监察工作一体化建设是省纪委为深化基层纪检监察体制改革、推进基层纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”、破解基层纪检监察现实问题而做出的战略部署。具体而言是指通过打破地域界限，深度整合县、乡纪检监察工作力量，构建整体联动、高效协同的基层纪检监察工作运行格局，实现县乡一体、分片管理、联动协作的内涵式发展，推动纪检监察工作高质量发展。
一是上级有要求，省十一届纪委四次全会工作报告中明确指出要“深化改革，推进纪检监察体制机制创新，积极推进县乡纪检监察工作一体化，实现县乡一体、分片管理、联动协作的内涵式发展”。
二是现实有需要，对破解当前我市基层纪检监察工作面临的力量不足、人员分散、熟人监督难的现实难题提供制度、人员支撑，同时为监察职能向乡镇（街道）延伸、巡察向村（社区）延伸提供平台和抓手。
三是外地有经验，郴州嘉禾县通过推进县乡纪检监察工作一体化管理，实行联合办信办案制度，农村信访举报件2018年同期下降25.6%，2019年1-5月同期下降41%，办结实效平均提速50%，群众满意度大幅上升。
为顺利推进县乡纪检监察工作一体化管理，5月，市纪委监委主要负责人率队到嘉禾学习先进经验；7月，实地到各乡镇进行集中办公点的选址考察；8月，结合我市实际制定实施方案，经纪委常委会研究后报市委通过。目前，正进行片区集中办公点的设计和预算，下一步将马不停蹄地进入施工阶段。
片区设置
按照区域就近整合原则，将22个乡镇（街道）划分为3个片区，市纪委监委各派驻机构分别划分至片区。
各片区设组长1名，由市纪委监委明确1名班子成员担任；设副组长1名，由联系该片区的市纪委监委纪检监察室主任担任。
片区工作人员包括：本片区内乡镇（街道）纪（工）委书记、专职纪检监察干部和市纪委监委派驻机构、内设机构部分干部。
片区内设联络员1名，其人选一般由片区集中办公所在乡镇纪委副书记担任，负责日常联络、后勤服务、办案安全管理、会议记录、资料归集、情况上报等工作。
工作制度
片区实行监督检查制度、联合办信办案制度、定期例会交流制度、管理考核制度等相关制度。每个乡镇（街道）党（工）委选派2名纪检监察干部，市纪委监委派驻机构、内设机构选派1-2名干部，每周到片区集中办公点集中办公不少于2天。
保障措施
各片区集中办公所在乡镇应提供3间谈话室、3间以上办公室、1间会议室、2间以上休息室。由市财政安排每个片区20万元/年、每个乡镇（街道）纪（工）委10万元/年的工作经费，由市纪委监委统筹管理，所有经费实行专款专用。
看到这里
想必大家都有点懵圈了
县乡纪检监察工作一体化管理片区划分表
（点击查看大图）
县乡纪检监察工作一体化管理启动后，对于各乡镇（街道）纪（工）委、派驻机构来说，有“三变”：办公地点的变化，每周到集中办公点办公不少于2天；办案模式的变化，将从“单兵作战”变为“集团作战”；办案能力的变化，将从个别跟班实训变为全员实战，以案代训，有效提高干部能力素质。但与此同时，也有“三不变”：乡镇（街道）党（工）委的主体责任不变；乡镇（街道）纪（工）委的监督责任不变；基层纪检监察组织隶属关系不变。
关于一体化工作的后续进展
廉洁湘乡将持续更新